Manager les Hommes pour plus d’efficacité organisationnelle c’est le but de cet Executive Master en Management des Ressources Humaines. Destiné aux professionnels cette formation permet d’acquérir des compétences globales et transversales pour doter les managers responsables RH d’une expertise métier affinée et développée. Ainsi au terme de la formation les professionnels peuvent élargir leurs ambitions professionnelles avec de nouvelles perspectives d’évolution de carrière. Pourquoi l’Executive Master en Management des Ressources Humaines est le bon choix pour vous ? Explications.
Executive Master en Management des Ressources Humaines : développer son expertise dans le management du collectif humain
Pour créer de la valeur au sein d’une organisation il est indispensable d’optimiser la gestion des ressources humaines qui y agissent.
Équipes groupes et relations sociales impactent les performances économiques des entreprises.
En tant qu’acteur de la fonction RH votre rôle devient prépondérant pour attirer les talents les fidéliser développer les expertises de chacun insuffler de l’inspiration et de la motivation en considérant les spécificités des équipes.
Vous êtes là pour accompagner les changements guider et conseiller apporter du soutien et gérer des situations humaines parfois complexes.
Aujourd’hui le manager de collectif humain DRH ou RRH ne peut se passer de compétences globales sur la stratégie l’organisation la finance ou encore le marketing pour comprendre comment appuyer la croissance de l’entreprise grâce à un management des ressources humaines vecteur de création de valeur.
Executive Master en Management des Ressources Humaines : le management social et économique
Cet Executive master est à la croisée des chemins.
Il permet de booster ses connaissances et ses pratiques en management tout en les appliquant à une démarche d’optimisation des comportements humains probants pour l’organisation.
Il s’agit de comprendre ce qui va conduire les ressources humaines à participer à la croissance de l’entreprise et comment enclencher et encourager ces actions.
Quels leviers fonctionnent et pourquoi ?
Comment les mettre en place ?
À travers ce master vous répondrez à ces questions en acquérant une vision large autant économique que sociale au service du management des RH.
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Vous approfondirez les savoir-faire du management en appréhendant également l’entreprise dans sa globalité.
Vous serez capable de dégager les bonnes pratiques et d’évaluer des stratégies. Vous serez à même de mieux maîtriser la technicité de la fonction des Ressources Humaines.
Et enfin vous aurez les outils tangibles à mobiliser pour insuffler et accompagner les mutations organisationnelles et les défis auxquels font face les entreprises.
Executive Master en Management des Ressources Humaines : assumer des responsabilités stratégiques
L’Executive Master en Management des Ressources Humaines vous permet de monter en compétences.
Responsable RH DRH managers responsables de départements d’équipes de business units vous approcherez le management des ressources humaines avec une vision qui fusionne les disciplines pour plus d’efficacité.
Munis d’une compréhension avérée des enjeux RH vous comprendrez comment mettre la fonction RH au service de l’organisation dans laquelle vous êtes intégrés.
La fonction RH est profondément liée aux objectifs économiques et aux comportements sociaux en décryptant les deux vous êtes au terme de cette formation professionnalisante celui qui pourra déceler les leviers à activer pour donner les impulsions nécessaires transformer et influencer les preneurs de décisions au sein de votre entreprise en leur proposant des stratégies pertinentes.
Cette formation vous apporte une maîtrise de tous les aspects de la fonction RH appliquée au contexte économique pour prendre en charge des responsabilités stratégiques au sein d’une organisation.
De ce fait vous concevrez et mettrez en place des politiques RH alignées avec des objectifs économiques et les processus nécessaires de transformation au niveau humain.
Enfin fort d’une analyse des mécanismes humains et comportementaux vous serez également un interlocuteur et un soutien pour optimiser les changements en accompagnant ceux qui en sont impactés.
Choisir Executive Master en Management des Ressources Humaines au sein d’ESCA Executive Education c’est se munir d’outils indispensables pour comprendre la fonction RH actuelle.
Une formation professionnalisante d’excellence qui vous permet d’appréhender les enjeux RH de modéliser des stratégies d’accompagner les mutations et de manager avec une intelligence humaine et une vision économique.
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