Pourquoi choisir l’Executive Master en management de la Transformation Digitale ? Une formation novatrice adaptée aux nouveaux enjeux des entreprises de plus en plus prisée par les étudiants professionnels qui veulent booster leur carrière avec une formation compatible avec le quotidien d’un actif. Un programme qui permet d’être capable d’accompagner les entreprises dans leurs transformations et les mutations induites par la transition vers le digital qui donne aux étudiants tous les atouts pour être employables compétents et spécialisés. Pourquoi cet Executive Master en Management de la transformation digitale est probablement le master que vous cherchez pour compléter votre parcours ? On vous donne 3 bonnes raisons !
L’Executive Master en Management de la transformation digitale présente de nombreux atouts qui séduisent de plus en plus ceux qui veulent affiner leurs compétences et être à même de proposer des stratégies pertinentes pour conduire les entreprises à optimiser leur transition numérique. Mais qu’allez-vous apprendre ? Quels sont les débouchés ? Quelles perspectives ? ESCA Executive Education vous en dit plus !
Choisir l’Executive Master en Management de la Transformation Digitale : prendre les bonnes décisions managériales à l’heure du numérique
L’Executive Master en management de la transformation digitale est une formation concrète qui vous donne les outils pour être un manager 3.0.
C’est-à-dire que la pédagogie dispensée vous plonge directement dans des problématiques de l’entreprise contemporaine et ses enjeux face au digital.
Le but ? Vous permettre de comprendre une entreprise dans sa globalité et d’agir avec des décisions pertinentes à l’heure du digital en vous fournissant les bonnes pratiques pour gérer et manager les changements stratégiques et organisationnels qu’impliquent le digital au sein de l’entreprise. Vous pourrez questionner les modèles en place les refonder développer votre esprit d’innovation au sein d’une stratégie de transition digitale anticiper et nourrir votre agilité en acquérant une vision sur les modèles de demain. Vous serez donc pour l’entreprise un atout celui qui apporte des solutions tangibles pour l’aider à optimiser sa transformation digitale et en saisir les opportunités et qui permettra de la création de valeur.
Choisir l’Executive Master en management de la transformation digitale : devenir un pro de la culture digitale
L’Executive Master en management de la transformation digitale précise et vous outille avec des compétences spécialisées sur le digital dans tout ce qu’il englobe. Cette notion qui est connue tous mais maitrisée par peu est approfondie dans le programme pour vous permettre d’identifier ce qu’est le digital ce qu’il implique pour les entreprises et ce qu’il recèle comme opportunités pour elles. Vous apprendrez à analyser croiser chercher ce qui peut transformer le management à la faveur du digital.
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Vous serez à même de définir clairement les contours de la culture digitale et de la mobiliser pour accompagner les entreprises dans leurs orientations organisationnelles de production stratégiques et managériales.
Choisir l’Executive Master en management de la transformation digitale : penser de nouveaux modèles
L’Executive Master en management de la transformation digitale est axé sur l’acquisition de compétences spécifiques qui permettent aux étudiants d'être force de proposition en matière d’adaptation au digital par les entreprises. C’est-à-dire que vous serez capable de dégager les enjeux du digital et de les appliquer aux objectifs et ambitions de l’entreprise en redondant ses business models et ses modèles de management. La transformation digitale n’est pas que technologique. En effet elle implique les Hommes et votre rôle sera d’être apte à analyser comment les organisations doivent changer pour profiter des atouts du digital non seulement dans leurs processus méthodes et typologies de management. Dans ce programme vous aborderez les questions de l’anticipation des changements les investissements requis par l’entreprise la variété des enjeux et la définition des objectifs.
Vous êtes convaincu que le digital est un bouleversement bénéfique pour l’entreprise et vous voulez être de ceux qui aideront les entreprises à en saisir les opportunités ? En tant que manager de la transformation digitale vous serez l’interlocuteur expert qui amènera les entreprises à mener leurs transformations digitales de manière pertinente et efficace. Vous aurez toutes les compétences spécifiques pour comprendre les modèles économiques mettre en œuvre de nouveaux modèles organisationnels et stratégiques analyser les technologies à intégrer à l’entreprise et guider une équipe vers une stratégie digitale destinée à créer de la valeur et augmenter la croissance de l’entreprise.
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