Biographie
Taib BERRADA EL AZIZI
Taib BERRADA EL AZIZI est docteur en sciences de gestion de l'Université Montesquieu-Bordeaux 4 et également expert-comptable agréé. Actuellement, il est professeur-chercheur à l'ESCA Ecole de Management. Il est également à la tête d'un cabinet d'expertise comptable. Ses recherches portent sur la gestion financière, l'audit et la gouvernance dans les entreprises familiales.
Publications du professeur :
- BERRADA, T. MOKIT, A. (2022) La portée de la norme sur le nouveau rapport du commissaire aux comptes au Maroc : entre attentes des parties prenantes et réalisme
- Allioui, A., Habba, B., & El Azizi, T. B. (2022). Investment policy of Moroccan family businesses in times of crisis: the role of cultural logics, family reputation and imitation effect. Journal of Family Business Management, (ahead-of-print).
- Allioui, A., Habba, B., & El Azizi, T. B. (2022). Contribution à la compréhension de la rationalité de la décision d’investissement des entreprises familiales Marocaines : résultats d’une étude contextuelle sur le poids des facteurs culturels et socio-émotionnels
- Allioui, A., Habba, B., & El Azizi, T. B. (2022). Sociocultural issues of Moroccan Family Business in Times of Crisis: Exploring the Traditional Succession Processes and the Rational Merit-Based Processes
- Allioui, A., Habba, B., & El Azizi, T. B. (2022). The connection of governance and family firm sustainability in times of crisis: Exploring the role of sociocultural issues
- Allioui, A., Habba, B., & El Azizi, T. B. (2022). Contribution to the study of the financial, family, and socio-cultural impacts on the investment policy of unlisted Moroccan family businesses transmitted after the first generation.
- Allioui, A., Habba, B., & El Azizi, T. B. (2022).La politique d’investissement des entreprises familiales marocaines : vers une approche de rationalité combinée entre les déterminants financiers et culturels en temps de crises
- HABBA, B. ALLIOUI, A. BERRADA, T. (2022) Moroccan Family Business Professionalization: Benefits and challenges
- ALLIOUI, A. BERRADA, T. HABBA, B. (2022) Mise en place d’une cartographie des risques comptables dans les universités publiques marocaines : résultats d’une recherche-action
- BERRADA, T. (2022) . La comptabilité générale au sein des établissements publics : Vers une lecture à l’aune de la problématique de la gouvernance –
- BERRADA, T. (2022) . La réévaluation libre des immobilisations : repositionnement d’un simple dispositif économico-comptable en période de crise
- TAKI, I. HABBA , B. BERRADA, T. (2022) . Internal control and risk management in the moroccan family businesses: an exploratory approach
- BERRADA, T. HABBA, B, QUIDDI, O . (2020) La politique de financement par endettement des grandes entreprises familiales dans les pays arabes
- TAADOUIT, S. HABBA , B . BERRADA, T. (2020) Advance Price Agreement: An Option to Reduce Controversy Between Multinationals and Tax Administrations
- ALLIOUI, A. HABBA, B. (BERRADA, T. (2020), Women's Leadership and Pragmatism Incidences on Performance of Listed Family-Owned Firms in the Cultural Context of Arab Countries
- HABBA, B. ALLIOUI, A. BERRADA, T. (2021) La Performance Financière et la Croissance des Entreprises Familiales Africaines Cotées : Les Effets de la Concentration Familiale dans les Conseils d’Administration et la Richesse Socio-Emotionnelle
- ALLIOUI, A. HABBA, B. (BERRADA, T. (2021), Financial Health Of Moroccan Unlisted Family Businesses: Explanation By Emotional And Social Dynamics
- ALLIOUI, A. HABBA, B. (BERRADA, T. (2021),Cultural Specificities of Succession’ Failure and Success in the Context of Unlisted Moroccan Family-Owned Businesses
- TAKI, I. HABBA, B. (BERRADA, T. (2021),Global Mapping of Risks in Family Businesses
- HABBA, B. ALLIOUI, A. (BERRADA, T. (2021), Les effets du leadership féminin sur la performance financière des entreprises familiales cotées dans le contexte culturel de l’Afrique du Nord et du Moyen-Orient
- ALLIOUI, A. HABBA, B. (BERRADA, T. (2021), L’impact des événements successoraux sur la performance financière des entreprises familiales cotées dans le monde Arabe
- QUIDDI, O. HABBA, B. BERRADA, T. (2021) Succession Intergénérationnelle et Structure de Capital des Entreprises Familiales de la Région MENA
- QUIDDI, O. HABBA, B. BERRADA, T. (2021) Capital Structure of Family Businesses in the MENA Region: A Generational Perspective
- ALLIOUI, A. HABBA, B. (BERRADA, T. (2021), Les stratégies managériales du leadership transformationnel des femmes présidentes à l’épreuve des défis de la performance des entreprises familiales cotées dans la région
- ALLIOUI, A. HABBA, B. (BERRADA, T. (2021), Sustainability of Unlisted Moroccan Family Firms: The role of family reputation, religiosity norms, and the logic of strategic imitation
- BERRADA, T. HABBA , B , ALLIOUI , A. (2020) Contribution à l’étude de l’impact des contraintes financières sur l’investissement des entreprises familiales dans le monde Arabe
- ALLIOUI, A. HABBA,B, BERRADA, T. (2020) Transgenerational Succession’ Effects on Financial Performance of Listed Family Firms in the Arab Countries
- BIGACH, H. BERRADA, T. HABBA , B. (2020) Family Governance mechanisms in Moroccan family businesses : An exploratory study
- HABBA, B. BERRADA, T. QUIDDI, O. (2020) Determinants of Debt Level : Empirical Evidence on Large Listed Family Businesses in the Arab World. (Conférence en Ligne en raison de la crise COVID19)
- HABBA, B. BERRADA, T. ALLIOUI, A. (2020) Financial Performance and Growth of Afr ican Listed Family Businesses: The Effects of Family Concentration at the Boards of Directors and Socio-Emotional Wealth
- HABBA, B. BERRADA, T. ALLIOUI, A. (2020) Global Mapping Of Risks In Family Businesses
#Podcast Dr. Taib BERRADA EL AZIZI