Un programme doctoral formation professionnelle basée sur une approche de recherche s’effectue en préparation de la thèse en 4 ans sous forme de séminaires 1 week-end sur 2. Outre son format idéal pour les professionnels en activité quels sont les avantages d’un programme doctoral ? Pourquoi est-il un atout pour vous ? ESCA fait le point !
Choisir un programme doctoral c'est se lancer dans une formation de pointe dédiée aux étudiants qui veulent aller plus loin avec la recherche en sciences de gestion comme compétence clé.
Un game changer pour un professionnel qui justifie ainsi de connaissances poussées notamment dans une perspective de montée en responsabilité.
Le programme doctoral souvent présenté comme long et fastidieux change de visage !
Préparation de la thèse en 4 ans en séminaires encadrés par des chercheurs experts il permet à tous d’accéder à un contenu pédagogique innovant avec à la clé la préparation d’une thèse et la possibilité de poursuivre en doctorat.
Quels avantages pour vous ?
Voici 3 — bonnes — raisons de choisir le programme doctoral !
Choisir le programme doctoral : explorer les sciences de gestion
Un programme doctoral vous permet d’approcher un domaine en profondeur avec une démarche de recherche qui vous fait explorer tous les angles d’un sujet.
Le programme doctoral vous offre la possibilité de travailler autour d’une passion !
Si vous aimez comprendre décrypter analyser le programme doctoral est fait pour vous !
Un parcours fascinant et instructif qui vous dote de connaissances rares et pointues pour mieux vous distinguer.
Curieux perfectionniste minutieux ?
Le programme doctoral et notamment avec la possibilité de conduire une thèse va satisfaire votre soif de savoir !
Choisir le programme doctoral : développer une expertise
Le programme doctoral nourrit votre spécialisation dans le domaine précis des sciences de gestion.
À l’issue de ce programme après un grand oral et une soutenance vous avez acquis une expertise valorisante pour votre parcours professionnel.
Aux yeux des recruteurs entreprises universités et grandes écoles si en plus vous poursuivez en doctorat et envisagez l’enseignement ou la recherche vous vous êtes offert un argument de poids pour votre candidature votre montée en compétences et responsabilités.
Fort de compétences transversales et fouillées en tant que cadre en entreprise votre CV présente une différenciation qui ne manquera pas d’être remarquée.
Choisir le programme doctoral : renforcer son management d’équipe
Vous pensez qu’un programme doctoral est un parcours studieux autonome et solitaire ?
Non !
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Le programme doctoral notamment avec son organisation de travail en binôme présente un atout inattendu.
En travaillant en groupe et prenant part aux séminaires vous capitalisez sur l’intelligence collective et décelez les clés pour mieux collaborer au sein d’un groupe.
Brainstorming échange recherche à deux co-écriture le programme doctoral vous permet aussi de mieux comprendre les rouages d’un travail de groupe avec un objectif une vision pour un résultat élaboré et apprenant.
Une qualité qui saura vous distinguer lors de vos entretiens où la collaboration et la capacité à manager travailler en synergie sont de plus en plus recherchées. Avec le programme doctoral vous comprenez une méthodologie de recherche approchez les sciences de la gestion en profondeur vous vous munissez de compétences rares et prisées vous apprenez à travailler en optimisant le pouvoir de l’intelligence collective vous gagnez une légitimité valorisante qui nourrira vos ambitions.
Un parcours qui s’ouvre également sur la possibilité de poursuivre en doctorat et de soutenir une thèse pour une expertise complète et prouvée qui vous ouvre de nombreuses perspectives de carrière.
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