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Conférences

Conférences Académiques

ESCA Ecole de Management organise chaque année des conférences académiques et des tables rondes avec la participation de chercheurs, d’enseignants, d’expert ou consultants professionnels afin d’échanger leurs opinions sur des sujets relatifs au domaine de l’enseignement et de la recherche.

La participation des étudiants à ces conférences, leur permet de comprendre l’importance du choix de leur parcours universitaire, de choisir avec conviction le type de formation qui correspondrait parfaitement à leur profil et à leurs attentes.

The rise and fall ofan African real estate giant

Les essentiels du management

ESCA Ecole de Management est certes un lieu d’apprentissage, mais elle a aussi la vocation d’être un espace d’échange et de réflexion sur les fonctions du management.

C’est dans ce cadre que s’inscrivent « Les Essentiels du Management » le cycle de conférences dédiées au management.

Bien au-delà des techniques et des modèles, il est essentiel d’appréhender la dimension universelle du management et ses répercussions sur les ressources humaines, « Les Essentiels du Management » se veulent être un moment privilégié et nécessaire de réflexion avant de passer à l’action.
essentiels du management

• Abdelhamid NECHAD (2016), « The geopolitics of international aid: the case of sub-saharan africa?  Varazdin Development and Entrepreneurship Agency in cooperation with University orth and John Naisbitt University » Economic and Social Development 14th International Scientific Conference on Economic and Social Development.

• Abdelhamid NECHAD, (2016) « Le modèle de croissance marocain: résiliences et vulnérabilités » XXXIIème colloque "Catastrophes, vulnérabilités et résiliences dans les pays en développement» l’Université deLille l.

• Abdelhamid NECHAD, (2016) « La dynamique du capital immatériel et son impact sur la création de valeur de l’entreprise ».

• Abdelhamid NECHAD, (2016) « Geoeconomy of malnutrition in Africa: undernourishment or biofuel » Preceedings of the International Scientif Conférence ECOTREND 2016. Performance, Competitiveness, Creativity. XIIIth Edition.

• Abdelhamid NECHAD, (2017) « The Geoeconomics of International Aid in Africa » RSEP International Conferences on Social Issues and Economic Studies.

• Abdelhamid NECHAD, (2017) « Towards A Transversal Approach to Deprivation in Emerging Countries: From Low Income to Low Capabilities » Economic and Social Development: Book of Proceedings.

• Abdelhamid NECHAD, (2017) « Geo-economics and altruism: the case of sub-saharan and asian communities » 17th International Scientific Conference on Economic and Social Development – “Managerial Issues in Modern Business” – Warsaw, Poland.

• Abdelhamid NECHAD, (2018) «Brain Drain and growth in Morocco: Which causality? » MIRDEC 12th Social Conference.

• Abdelhamid NECHAD, (2019) « Biofuel: Wich Future for Africa?”– "Sustainability from an Economic and Social Perspective » 39th International Scientific Conference   on Economic and Social Development.

• Abdelhamid NECHAD. BAHHA, M. (2019) « Moroccan-african review: what are the results in 2017-2019? » Economic and Social Development: Book of Proceedings; Varazdin

• Amine MOUNIR. (2020) « Equilibrium theory during COVID-19 pandemic period: Sectorial Analysis», International Conference on Academic and Business Collaboration Across Borders: A Focus on Emerging and Developing Countries. Bentley University.

• Amine MOUNIR, (2020) « Diversification over Shariah-Compliant Stocks », International Conference on Academic and Business Collaboration Across Borders: A Focus on Emerging and Developing Countries. Bentley University.

• Amr MIR, (2021), « Assessment of the effect of environmental and social factors in the upstream supply chain on financial performance : case of industrial companies » CIK- 9th International Conference in collaboration with SINGEP

• MIR, A., (2018) « Quelles structures de gouvernance de la chaine logistique dans les petites et moyennes entreprises »    CIK 6th International Conference in Collaboration with ESCA Ecole de Management

• MIR, A., (2018) « Les niveaux de maturité des chaînes logistiques : Présentation de deux cas contrastés » Congres international : management et ingenierie des systemes (ENIM)

• Allioui, A., Habba, B., & El Azizi Berrada, T. (2021). Sustainability of Unlisted Moroccan Family Firms: The role of family reputation, religiosity norms, and the logic of strategic imitation. IFERA 2021 - The International Family Enterprise Research Academy : Family Business : A model for the new world, Universidad de Santander, Spain, du 14 au 25 Juin 2021.

• Allioui, A., Habba, B. (2021). Contribution to the study of the effects of the logic of sustainability on the management policy of family businesses in the Moroccan context. IFERA 2021 - The International Family Enterprise Research Academy : Family Business : A model for the new world, Universidad de Santander, Spain, du 14 au 25 Juin 2021.

• Allioui, A., Habba, B., & El Azizi Berrada, T. (2021). Les stratégies managériales du leadership transformationnel des femmes présidentes à l’épreuve des défis de la performance des entreprises familiales cotées dans la région Arabe. XXXème conférence de l'AIMS: Le management stratégique À l’épreuve des grands défis mondiaux, Université de Lille - IAE, France, du 1 au 4 juin 2021.

• Allioui, A., Habba, B. (2021). Female Leadership: Effects on Family Business Performance in the Arab World, Women in Family Business Research Session, Organized by Tharawat Family Business Forum, United Arab Emirates, 31 Mai 2021.

• Allioui, A., Habba, B. (2021). Cultural specificities and Social Capital Constraints on the Innovation Strategies of Unlisted Moroccan Family Businesses. 2021 International Conference on Innovation – Qualitative and Quantitative Research organisée par l’Université Abdelmalek Essaidi, Tetouan, Maroc, Du 22 au 25 Mai 2021.

• Allioui, A., & Allioui, H. (2021). L’évaluation de la Performance des Établissements de l’Enseignement Supérieur au Maroc à l’ère de la Covid-19 : Défis et Perspectives Multidisciplinaires mixant les Sciences de Gestion et les Technologies Futures. Congrès Scientifique International dans le Cadre du 50ème Anniversaire de la Francophonie : Management public et performance du système éducatif à l’épreuve de la crise Covid-19 : enseignement, défis et perspectives ; le cas des pays de la francophonie, organisée par l’Université de Montréal, Université Mohamed 5 et AUF, Rabat, Maroc, le 19 Mai 2021.

• Habba, B., Allioui, A., & El Azizi, T. B. (2021). The Cultural Particularities of Family Governance of Moroccan Unlisted Firms: A Key Factor in Succession Planning. 20ème Conférence Internationale de Gouvernance (CIG) organisée par l’Université de Sherbrooke, Canada, 10, 11 et 12 Mai 2021.

• Allioui, A., Habba, B. (2020). Les incidences du caractère familial et des objectifs financiers sur la politique d’investissement des entreprises familiales marocaines non cotées. 41e Congrès Annuel 2020 de l’Association Francophone de Comptabilité : L’utilité sociale de la recherche en comptabilité. Université d’Angers, France, 5 Novembre 2020.

• Allioui, A., Habba, B., (2020). The investment policy of unlisted Moroccan family businesses. 20th Annual Conference Proceedings 2020 of IFERA - The International Family Enterprise Research Academy : Generations to Generations Bridging Past and Future in Family Business, Université de Santander, Spain, Juin 2020.

• Habba, B., Allioui, A., Berrada El Azizi, T. (2020). Financial Performance and Growth of African Listed Family Businesses: The Effects of Family Concentration at the Boards of Directors and Socio-Emotional Wealth. Academic And Business Collaboration Across Borders: A Focus On Emerging And Developing Countries, Bentley University – USA & ESCA School of Management – Morocco, 12 et 13 March 2020.

• Allioui, A., Habba., (2018). L'évaluation des entreprises familiales marocaines : une approche exploratoire. 10ème édition des Journées Scientifiques de l'Entrepreneuriat, ENCG Marrakech, Université Cadi Ayyad, Marrakech, 08 Décembre 2018.

• Taib BERRADA EL AZIZI, Badr HABBA (2017)," La responsabilité de pérenniser l’entreprise familiale: plaidoyer pour une approchede gouvernance spécifique" colloque Réseau International de recherche sur les Organisations et le Développement Durable (RIODD) 2017.

• HABBA, B, BERRADA EL AZIZI.T, Allioui.A (2017) “Le comportement responsable des dirigeants de pme marocaines : l'influence des parties prenantes et des instruments economiques” colloque Réseau International de recherche sur les Organisations et le Développement Durable (RIODD) 2017.

• Badr HABBA, Taib BERRADA EL AZIZI. Oumaima Quiddi. (2020)” Determinants of Debt Level: Empirical Evidence on Large Listed Family Businesses in the Arab World ». (Conférence en Ligne en raison de la crise COVID19) - International Conference on Academic and Business Collaboration Across Borders: A Focus on Emerging and Developing Countries. Bentley University.

• Badr HABBA, Taib BERRADA EL AZIZI et Azzedine Allioui (2020), « Family Governance Mechanisms in Moroccan Family Businesses : An Exploratory Study. ». (Conférence en Ligne en raison de la crise COVID19.) - International Conference on Academic and Business Collaboration Across Borders: A Focus on Emerging and Developing Countries. Bentley University.

• Badr HABBA, Taib BERRADA EL AZIZI et Azzedine Allioui (2020), « Global Mapping Of Risks In Family Businesses » International Conference on Academic and Business Collaboration Across Borders: A Focus on Emerging and Developing Countries. Bentley University

• Chaimae HATHOUT, (2018), « The acceptance of Network-advertising by Yield managed firms: contextualization study », Communication: the proceedings of the 16th International Marketing Colloquium (Tunisian Association of Marketing

• Chaimae HATHOUT, (2017), « The influence of electronic communication strategies conducted via social networks on the advertising effectiveness of companies practicing dynamic pricing » Communication: the proceedings of the 6th conference of the Maghreb Association of Marketing

• Chaimae HATHOUT, (2017), « The perception of electronic communication via social networks by the Moroccan cyber consumer » Communication published on the act of the 2nd congress of the Moroccan Marketing Association.

• Chaimae HATHOUT, (2017), « The impact of electronic communication strategies conducted via social networks on the advertising effectiveness of companies practicing Yield Management ». Communication on the 7th doctoral studies in Management-Marrakech

• Chaimae HATHOUT, (2017), « Link between electronic communication strategies conducted on social networks and network-advertising efficiency: State of art».  Communication published on the proceedings of the 14th International Marketing Conference.

• ICSB 60th World Conference: Alioua.H and Tellier.A (2015): “How the Middle Managers make sense in context of new strategic vision imposed by the parent company? In Dubai, from 6 to 9 june 2015.

• Leila NAIM, (2020) « L’afrontement Famille -Entreprise et son retentissement sur la décision en entreprisefamiliale : Une analyse théorique »     Academic and business collaboration across borders: a focus on emerging and developing countries- Benteley Proceeding.

• Leila NAIM, (2017) « Processus de prise de décision, leadership et gestion des conflits dans l’entreprise familiale au Maroc », Les journées de la Gestion des Ressources Humaines- 2017 Agadir.

• BOUAMAMA M., BASLY S. and ZIAN H. (2019), « The influence of contingency factors on the variety of Balanced Scorecards’ indicators: Case of French Midcap firms » International Scientific Conference on Academic and Business, ESCA Ecole de Management and BENTLEY University

• Nabil ADEL. (2017). Transmission de l’entreprise Familiale au Maroc : facteur et longévité. International conference on entrepreneurship and the development of SMEs in the world. ISCAE Group.

• ABBA, Rihab & ALAOUI, Yasmine, « Le Marketing Territorial En Pleine (R) Evolution; Vers Un Marketing Identitaire », International Business Information Management Conference (32th IBIMA).

• Salah KOUBAA, (2020). « Entrepreneurial economy through the lens of complexity index »  Academic and business collaboration across borders: a focus on emerging and developing countries- Benteley Proceeding.  

• Salim LAHMIRI. (2017). «Un modèle de prévision du prix de l’électricité et du pétrole brut. Quantitative Tools to Understand and Forecast Commodity Markets» RABAT COMMODITY CONFERENCE (RCC’2016).

• Salim LAHMIRI. (2017) « On the effect of US subprime crisis on predictability of international stock markets » CIK 2017 Conference at MIT Boston, Massachusetts, USA.

• Youssef SAIDA, Youness KOHAIL (2018) : Leading Effective Change In North African Companies : Insights From Moroccan Perspective Conference Theme : Entrepreneurship, Innovation, Responsible Management, And Sustainable Economic development » CYRUS Institute of Knowledge Cambridge, Ma, Usa With Esca Ecole De Management.

• Youness KOHAIL & Youssef SAIDA. (2018) « The impact of customer loyalty on purchase behavior: comparison between customer loyalty levels in telecom service industry. » CIK-6th International Conference in collaboration with ESCA Ecole de Management.

• Youness KOHAIL, (2020) « The Impact of Salesforce recruitment on marketing performance in business-to-business contexts: case of pharmaceutical industry » Academic and business collaboration across borders: a focus on emerging and developing countries- Benteley Proceeding.  

• Youssef SAIDA, Youness KOHAIL, (2018) « Leading Effective Change In North African Companies: Insights From Moroccan Perspective Conference Theme: Entrepreneurship, Innovation, Responsible Management, And Sustainable Economic development » International Conference on Academic and Business Collaboration Across Borders: A Focus on Emerging and Developing Countries. Bentley University.

Conférence : Le digital onboarding au service de l’engagement des collaborateurs

Conférence : Nouveautés fiscales de la loi de finances 2023

Conférence : Maturité de la fonction achats dans les entreprises marocaines

Conférence : L’inclusion et la diversité au travail : quels enjeux et quel management ?