De plus en plus, les entreprises dans le monde adoptent désormais un modèle de travail à distance ou hybride. Préparer efficacement l’arrivée des nouveaux salariés est devenu essentiel pour les familiariser rapidement à la culture et aux pratiques de l’entreprise.
La mise en place d’un processus d’onboarding digital, structuré et de qualité devient un véritable enjeu RH pour des raisons d’efficience des services RH, de rétention, de productivité, mais également de marque employeur.
Des études montrent en effet que les entreprises qui déploient de bonnes pratiques en onboarding obtiennent 82% d’implication de la part des nouveaux collaborateurs et augmentent leur niveau de productivité de plus de 70%. L’enjeu est donc important pour les entreprises qui se développent.
Durant la conférence, avec nos intervenants, nous traiterons les questions suivantes :
- Comment mettre en place des processus d’intégration, d’accompagnement et de développement efficace ?
- Comment optimiser ces processus tout en engageant les nouveaux collaborateurs sur une relation de long terme avec l’entreprise ?
Nos conférenciers :
- Taha Benzekri : Directeur Exécutif en charge du Capital Humain, Groupe Marjane
- Hicham ZOUANAT : Directeur Exécutif en charge du capital humain, Communication et Développement durable, Nabc Coca-Cola
- Amine LAAOUIDI : Human Resources Executive Director, Richbond
- Jamila BOUSAA : Experte Consultante Digital RH & EdTech
Modératrice : Pr. Leila NAIM
Merci de confirmer votre présence par mail sur htazi@esca.ma.