Recrutement

Manager IT & Transformation Digitale

ECOLE DE MANAGEMENT DE RÉFÉRENCE A CASABLANCA 

Fonction : Manager IT & Transformation Digitale
Niveau d’expérience requis : 8 ans    Secteur d’activité : Enseignement Supérieur
Région : Casablanca    Type de contrat : CDI
Pays : Maroc


ESCA Ecole de Management est une école de référence, reconnue par l’État, accréditée AACSB et classée première Business School au Maroc et 3ème en Afrique par le classement international Eduniversal. Dotée d’une stratégie ambitieuse de développement et de formations alignées aux meilleurs standards internationaux, l’école vise à renforcer son équipe par un Manager Transformation Digitale.

Pourquoi nous ?
Nous offrons un environnement de travail où le professionnalisme, la rigueur, le sens de l’initiative et l’esprit d’amélioration continue constituent le fondement de nos valeurs et engagements internes et externes.

Poste 
Manager IT & Transformation Digitale

Principales missions :

Rattaché directement à la Direction Développement et Transformation Digitale, vos missions principales sont :

    Piloter la stratégie de transformation digitale de l’école.
    Assurer la gestion du système d’information de l’école.
    Développer la culture et les compétences digitales au sein de l’école.
    Agir en tant que consultant et formateur dans les domaines de la transformation digitale.

Tâches principales :

    Contribuer à la définition de la stratégie de transformation digitale de l’école.
    Identifier les solutions digitales et accompagner les projets d’innovation pédagogique basés sur la technologie pour améliorer l'expérience étudiant et l'excellence opérationnelle de l’école.
    Sélectionner les prestataires/partenaires appropriés ainsi que les équipes projets en interne et définir avec eux le cahier des charges ainsi que le plan d’exécution nécessaire.
    Gérer le système d’information de l’école et suivre la mise en place des projets IT, en concertation avec les partenaires et les équipes internes et conformément au cahier des charges défini.
    Développer l’écosystème des partenaires/prestataires de la transformation digitale de l’école et gérer son déploiement en fonction de ses objectifs et besoins technologiques.
    Procéder à une veille technologique et concurrentielle continue en vue d’identifier les nouveaux outils et développements pouvant contribuer à la transformation digitale de l’école.
    Travailler en étroite collaboration avec le département RH pour attirer et retenir les meilleurs profils IT et développer la culture et compétences digitales des équipes.
    Concevoir et communiquer les processus d'assurance qualité et de protection des données ainsi que les systèmes de cybersécurité nécessaires.
    Élaborer la stratégie de gestion des données au sein de l’école, à partir de la collecte et le traitement jusqu’à leur exploitation et leur sauvegarde.
    Mettre en place les systèmes de gouvernance (Cobit) et de management des services technologiques (ITIL) au sein de l’école.

Profil recherché :

    Titulaire d’un diplôme Bac+5 et plus (Ingénieur ou Master en informatique ou dans un domaine connexe);
    MBA ou autre diplôme en gestion est un atout;
    Vous avez une expérience de 8 années au moins dont 5 en tant que Manager ou consultant IT et/ou en développement technologique, notamment à l’international;
    Expérience en gestion des projets de transformation digitale;
    Connaissances des nouvelles technologies et des systèmes informatiques;
    Ayant mené des benchmarks, des études et veilles technologiques;
    Confortable avec la planification stratégique/opérationnelle et gestion budgétaire;
    Rôles de leadership et d'organisation;
    Excellentes compétences en communication;
    Réflexion stratégique et esprit d’amélioration continue;
    Aptitude à la résolution de problèmes.
    La pratique de la langue anglaise est un atout.

Merci d’adresser votre CV avec photo et lettre de motivation à sserghini@esca.ma